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薪酬管理服務,如支付薪金、填交僱主報稅表 | 協橋商務中心

薪酬管理服務

對企業的營運者來說,薪酬管理的工作可以是十分繁複且需時良久。協橋商務中心擁有一隊熟悉本地法例的人力資源專才,為客戶提供謹慎而可靠的薪酬管理服務,使閣下能集中時間處理核心的業務範疇。

服務包括

  • 計算及支付薪酬
  • 我們會根據貴公司僱傭合約的條款,計算及安排支付貴公司旗下員工的薪金、超時補貼、津貼、福利、開支報銷及特別支出等。
  • 分發傳統或電子發薪通知書予員工
  • 我們可透過傳統或電子系統的方式,為您準備及分發發薪通知書、或內部人事報告如假期紀錄予貴公司的員工。
  • 管理發薪帳戶
  • 我們能擔任授權簽署人的角色,代表客戶安排銀行發薪帳戶的薪酬及強積金支出,以及管理帳戶的日常運作。
  • 登記強積金計劃及日常運作
  • 我們可助您計算及安排支付僱主及僱員雙方的強積金或其他公積金供款,亦能協助企業登記及成立完善的強積金計劃。
  • 履行僱主稅務責任
  • 我們能代僱主處理及保存員工的薪酬記錄,以符合香港法例對僱主稅務責任的要求。同時,我們亦會替您依時每年向稅務局申報支付給僱員的薪酬,包括填交僱主報稅表等事宜。
協橋不但為我們提供地點合適的辦公室,更給予跨國公司所需的一切本地專業服務。
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  • 由成立註冊公司以至專業的秘書服務配套,協橋提供一站式創業支援服務,助您輕鬆在港實現您的創業夢想。


我們提供快至兩天完成的成立註冊公司服務,助打算來港創業的人士把創業過程化繁為簡。


協橋擁有多年的經驗,幫助初成立的公司或中小型企業,處理會計及稅務申報等事項。


我們專業的入境事務專員精通在港申請工作簽證的要求,致力協助外地人士在短時間內取得香港簽證。


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